Problemas tributários e de gestão: como o planejamento de benefícios e remuneração pode proteger sua empresa e seu cliente

Problemas tributários e de gestão: como o planejamento de benefícios e remuneração pode proteger sua empresa e seu cliente

Novo eBook gratuito mostra como transformar benefícios corporativos em uma vantagem estratégica — com conformidade legal e controle de custos

A remuneração vai além do salário e inclui benefícios que impactam a atração e a retenção de talentos. Quando mal estruturados, esses benefícios podem gerar riscos trabalhistas e tributários. Por isso, contadores, profissionais de RH e gestores têm uma oportunidade de criar políticas seguras e sustentáveis, assumindo um papel mais consultivo junto a empresas e clientes.

O eBook gratuito apresenta um roteiro para elaborar políticas de remuneração que evitam passivos e encargos indevidos. O material orienta como transformar os benefícios em estratégia de retenção e vantagem competitiva, além de integrar as áreas jurídicas, contábeis, financeiras e de RH com mais segurança e automação.

Esse cuidado evita que pagamentos indevidos sejam tratados como parte do salário, eliminando custos inesperados e processos trabalhistas. Com uma política bem definida, a empresa ganha segurança, aumenta o engajamento da equipe e fortalece sua marca empregadora. Baixe o eBook e profissionalize a estratégia de benefícios do seu negócio.

Fonte: Contábeis

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